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Seminare Management

Den Wandel im Unternehmen gestalten und in Führung gehen. Dabei unterstützen Sie die dmpi Management-Seminare.

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  • Arbeitsrecht : Betriebsratswahlen 2026
  • Arbeitsrecht: Aktuelle Rechtsprechung aus dem Arbeitsrecht
  • Führung : Einstieg in die Führungsverantwortung
  • Führung: Job-Interviews professionell durchführen
  • Führung: Schwierige Situationen des Teams meistern
  • Führungskräfteprogramm 2026: Mitarbeiter/innen fördern und weiterentwickeln
  • Führungskräfteprogramm: Kompakt-Training Vertiefung
  • Führungskräfteprogramm: Refresher
  • Highperformer-Kaltakquise: Selbstbewusst und sicher neue Kunden gewinnen mit Kaltakquise die Spaß macht
  • KI-Kompetenz nach Artikel 4 der KI-Verordnung: KI sicher und verantwortungsvoll nutzen
  • KI-Power für Business Texte: Prompt-Optimierung für smarte Formulierungen
  • Kalkulation : Grundlagenkurs
  • Kostenmanagement-Betriebswirtschaft: Betriebswirtschaftliches Rüstzeug für technische Mitarbeiter
  • Management: Unternehmen analysieren und zielgerichtet ausrichten
  • Mehr Bewerbungen I: Karriere-Seite optimieren
  • Mehr Bewerbungen II:: Ihre Leitstory mit Anziehungskraft
  • Mehr Bewerbungen III: Der „gute Ruf“
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JUL 03
Seminare Management Präsenz Do 03.07.2025 9 – 16.30 Uhr Führung: Job-Interviews professionell durchführen
Einstieg & Zielsetzung Begrüßung, Vorstellungsrunde Erwartungen, Vorkenntnisse, Fragen Ziele des Workshops Kurze Reflexion: Was macht ein gutes Bewerbungsgespräch aus? Vorbereitung Die St
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JUL 04
Seminare Management Präsenz Fr 04.07.2025 9 – 16.30 Uhr Führungskräfteprogramm: Refresher
Der 1-tägige Refresher wiederholt ausgewählte Inhalte aus dem Führungskräfteprogramm. In Einzel- und Gruppenarbeit mit Feedback durch die Leitung und andere Teilnehmer/innen werden typische Führuhrungssituationen
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SEP 16
Seminare Management Präsenz Di 16.09.2025 9 – 17 Uhr Führungskräfteprogramm: Kompakt-Training Vertiefung
Das 1-tägige Kompakt-Training Vertiefung setzt das Know-how aus dem Führungskräfteprogramm voraus und bietet erfahrenen Führungskräften eine hervorragende Möglichkeit, ihre Erfahrungen in vollemlem
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SEP 18
Seminare Management Online Do 18.09.2025 13 – 17 Uhr KI-Power für Business Texte: Prompt-Optimierung für smarte Formulierungen
Modul 1 Prompting Grundlagen des effektiven Promptings Geheimtipps für präzisere und «richtigere» KI-Antworten Nutzen von Prompt-Templates im Arbeitsalltag Optimierung der Gesprächsführung mitbeitsalltag
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SEP 25
Seminare Management Online Do 25.09.2025 13 – 17 Uhr KI-Power für Business Texte: Prompt-Optimierung für smarte Formulierungen
Modul 1 Prompting Grundlagen des effektiven Promptings Geheimtipps für präzisere und «richtigere» KI-Antworten Nutzen von Prompt-Templates im Arbeitsalltag Optimierung der Gesprächsführung mitbeitsalltag
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OKT 07-08
Seminare Management Präsenz Di 07.10. – Mi 08.10.2025 9 – 16.30 Uhr Führung: Einstieg in die Führungsverantwortung
Erstmalig disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen, ist ein großer Schritt und kann neben Stolz und Freude auch Gefühle von Überforderung und Unsicherheit auslösen. Als Führungskrafraft
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OKT 23
Seminare Management Online Do 23.10.2025 14 – 16 Uhr Arbeitsrecht: Aktuelle Rechtsprechung aus dem Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen unterworfen. Unklare Formulierungen, und die damit verbundenen Auslegungen arbeitsrechtlicher Gesetze, werden oft erst durch richterliche Entscheidungen gekl�kl
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NOV 04
Seminare Management Online/Präsenz Di 04.11.2025 9 – 16.30 Uhr Highperformer-Kaltakquise: Selbstbewusst und sicher neue Kunden gewinnen mit Kaltakquise die Spaß macht
Gerade zu Zeiten von Corona und Home-Office suchen viele Unternehmen nach neuen Kunden. Genau hier greift dieses Kaltakquisewebinar. Kaltakquise ist eines der erfolgreichsten und effizientesten Vertritriebstechniken
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NOV 05-06
Seminare Management Präsenz Mi 05.11. – Do 06.11.2025 9 – 16.30 Uhr Führung: Schwierige Situationen des Teams meistern
Eine Führungskraft ist dann erfolgreich, wenn ihr Team erfolgreich zusammenarbeitet. Wie kann man bestmöglich die Entwicklung des eigenen Teams und die Zusammenarbeit gestalten? Wie geht man lösungungsorientiert
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NOV 07
Seminare Management Online Fr 07.11.2025 9 – 16.30 Uhr Mehr Bewerbungen I: Karriere-Seite optimieren
Gute Leute können wählen: Zwei Drittel aller Stellensuchenden bewerben sich gleichzeitig bei mindestens sechs Unternehmen in ihrer Region und prüfen vorher genau, welche das sein werden. Die Karrieriereseite
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NOV 11
Seminare Management Präsenz Di 11.11.2025 9 – 16.30 Uhr Führung: Job-Interviews professionell durchführen
Einstieg & Zielsetzung Begrüßung, Vorstellungsrunde Erwartungen, Vorkenntnisse, Fragen Ziele des Workshops Kurze Reflexion: Was macht ein gutes Bewerbungsgespräch aus? Vorbereitung Die St
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NOV 14
Seminare Management Online Fr 14.11.2025 9 – 16.30 Uhr Mehr Bewerbungen II:: Ihre Leitstory mit Anziehungskraft
„Wir wünschen uns besser passende Bewerber", „Herkömmliche Wege funktionieren nicht mehr". Junge Menschen haben klare Vorstellungen: sie wollen einen guten Job und in vielen Fällen kennen sie ie
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NOV 19
Seminare Management Online Mi 19.11.2025 14 – 16 Uhr KI-Kompetenz nach Artikel 4 der KI-Verordnung: KI sicher und verantwortungsvoll nutzen
Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Welt grundlegen und eröffnet neue Chancen. Gleichwohl birgt sie auch Herausforderungen. Um diesen Wandel erfolgreich zu meistern, ist es entscheidend, �
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NOV 20
Seminare Management Präsenz Do 20.11.2025 9 – 16.30 Uhr Management: Unternehmen analysieren und zielgerichtet ausrichten
Um zu überleben, müssen sich Unternehmen ständig weiterentwickeln. Unternehmensstärken müssen forciert, Unternehmensschwächen erkannt und abgebaut oder umgangen werden. Der Tagesworkshop soll da
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NOV 21
Seminare Management Präsenz Fr 21.11.2025 9 – 16.30 Uhr Führungskräfteprogramm: Refresher
Der 1-tägige Refresher wiederholt ausgewählte Inhalte aus dem Führungskräfteprogramm. In Einzel- und Gruppenarbeit mit Feedback durch die Leitung und andere Teilnehmer/innen werden typische Führuhrungssituationen
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NOV 21
Seminare Management Online Fr 21.11.2025 9 – 16.30 Uhr Mehr Bewerbungen III: Der „gute Ruf“
Stellensuche heute heißt: Gute Leute erkundigen sich zuerst über einen Arbeitgeber und sortieren dann aus – 80 % tun das bei Arbeitgeber- Bewertungsportalen wie z. B. Kununu. Zwei Drittel bewerbenben
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JAN 14
Seminare Management Online Mi 14.01.2026 14 – 16 Uhr KI-Kompetenz nach Artikel 4 der KI-Verordnung: KI sicher und verantwortungsvoll nutzen
Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Welt grundlegen und eröffnet neue Chancen. Gleichwohl birgt sie auch Herausforderungen. Um diesen Wandel erfolgreich zu meistern, ist es entscheidend, �
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FEB 04
Seminare Management Online Mi 04.02.2026 9 – 16.30 Uhr Arbeitsrecht: Betriebsratswahlen 2026
Die Kosten der Betriebsratswahl trägt der Arbeitgeber. Bereits aus diesem Grund besteht ein erhebliches Interesse, dass die komplizierten Wahlvorschriften eingehalten werden und die Wahlen korrekt un
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FEB 06
Seminare Management Online Fr 06.02.2026 9 – 16.30 Uhr Mehr Bewerbungen I: Karriere-Seite optimieren
Gute Leute können wählen: Zwei Drittel aller Stellensuchenden bewerben sich gleichzeitig bei mindestens sechs Unternehmen in ihrer Region und prüfen vorher genau, welche das sein werden. Die Karrieriereseite
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FEB 13
Seminare Management Online Fr 13.02.2026 9 – 16.30 Uhr Mehr Bewerbungen II:: Ihre Leitstory mit Anziehungskraft
„Wir wünschen uns besser passende Bewerber", „Herkömmliche Wege funktionieren nicht mehr". Junge Menschen haben klare Vorstellungen: sie wollen einen guten Job und in vielen Fällen kennen sie ie
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FEB 20
Seminare Management Online Fr 20.02.2026 9 – 16.30 Uhr Mehr Bewerbungen III: Der „gute Ruf“
Stellensuche heute heißt: Gute Leute erkundigen sich zuerst über einen Arbeitgeber und sortieren dann aus – 80 % tun das bei Arbeitgeber- Bewertungsportalen wie z. B. Kununu. Zwei Drittel bewerbenben
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FEB 27-28
Seminare Management Präsenz Fr 27.02. – Sa 28.02.2026 9 – 17 Uhr Führungskräfteprogramm 2026: Mitarbeiter/innen fördern und weiterentwickeln
Vorgehensweise Die Teilnehmenden erhalten fundierte theoretische und praktische Anleitung, um ihre Führungskompetenz zu optimieren (Theorieinputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Fallsupervision
mehr
MRZ 04-05
Seminare Management Online Mi 04.03. – Do 05.03.2026 9 – 16.30 Uhr Kalkulation: Grundlagenkurs
Die Feststellung der exakten Auftragskosten ist vorzugsweise Aufgabe der Kalkulation. In unserem seit Jahren bewährten Kalkulationskurs führen wir Neueinsteiger in überschaubaren Schritten in die Ke
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MRZ 05
Seminare Management Online/Präsenz Do 05.03.2026 9 – 16.30 Uhr Highperformer-Kaltakquise: Selbstbewusst und sicher neue Kunden gewinnen mit Kaltakquise die Spaß macht
Gerade zu Zeiten von Corona und Home-Office suchen viele Unternehmen nach neuen Kunden. Genau hier greift dieses Kaltakquisewebinar. Kaltakquise ist eines der erfolgreichsten und effizientesten Vertritriebstechniken
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MRZ 12
Seminare Management Online Do 12.03.2026 9 – 16.30 Uhr Kostenmanagement-Betriebswirtschaft: Betriebswirtschaftliches Rüstzeug für technische Mitarbeiter
Um wirtschaftlich erfolgreich zu sein, sollte wirtschaftliches Denken nicht nur in der Führungsspitze verankert sein. Gerade in Abteilungsleitung und Produktion hilft es, wenn betriebswirtschaftlicheches
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MRZ 24-25
Seminare Management Präsenz Di 24.03. – Mi 25.03.2026 9 – 16.30 Uhr Führung: Einstieg in die Führungsverantwortung
Erstmalig disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen, ist ein großer Schritt und kann neben Stolz und Freude auch Gefühle von Überforderung und Unsicherheit auslösen. Als Führungskrafraft
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MRZ 27-28
Seminare Management Präsenz Fr 27.03. – Sa 28.03.2026 9 – 17 Uhr Führungskräfteprogramm 2026: Mitarbeiter/innen fördern und weiterentwickeln
Vorgehensweise Die Teilnehmenden erhalten fundierte theoretische und praktische Anleitung, um ihre Führungskompetenz zu optimieren (Theorieinputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Fallsupervision
mehr
APR 21-22
Seminare Management Präsenz Di 21.04. – Mi 22.04.2026 9 – 16.30 Uhr Führung: Schwierige Situationen des Teams meistern
Eine Führungskraft ist dann erfolgreich, wenn ihr Team erfolgreich zusammenarbeitet. Wie kann man bestmöglich die Entwicklung des eigenen Teams und die Zusammenarbeit gestalten? Wie geht man lösungungsorientiert
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APR 24-25
Seminare Management Präsenz Fr 24.04. – Sa 25.04.2026 9 – 17 Uhr Führungskräfteprogramm 2026: Mitarbeiter/innen fördern und weiterentwickeln
Vorgehensweise Die Teilnehmenden erhalten fundierte theoretische und praktische Anleitung, um ihre Führungskompetenz zu optimieren (Theorieinputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Fallsupervision
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JUN 12-13
Seminare Management Präsenz Fr 12.06. – Sa 13.06.2026 9 – 17 Uhr Führungskräfteprogramm 2026: Mitarbeiter/innen fördern und weiterentwickeln
Vorgehensweise Die Teilnehmenden erhalten fundierte theoretische und praktische Anleitung, um ihre Führungskompetenz zu optimieren (Theorieinputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Fallsupervision
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Gesamt 30 Treffer mehr Seminaremehr Seminare

News

News Seminare & Events 25.06.2025 Neu: Seminarmagazin und Azubiplaner 2025/26
Alle Kurstermine für das Schuljahr 2025/26 im Überblick. Darüber hinaus: KI-Power-Seminare, Neue Vorbereitungskurse Zwischen- und Abschlussprüfung für Mediengestalter/innen, dmpi-Services für Mehr Bewerbungen. Den perfekten Jahresplan für die überbetriebliche Ausbildung liefern die Azubi-Broschüren für Mediengestalter/innen und Medientechnolog/innen, Packmitteltechnolog/innen und Maschinen- und Anlagenführer/innen.
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News Seminare & Events 25.06.2025 Einladung Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz (LkSG), Do 24. Juli, 13 – 15 Uhr in Stuttgart
Gemeinsam mit Südwestmetall, UBW und weiteren lädt das Bundesamt für Wirtschaft und Aussenkontrolle ein zur Präsenz-Infoveranstaltung Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz (LkSG) – „BAFA Roadshow“ für die mittelständische Wirtschaft am Do 24. Juli, 13 – 15 Uhr nach Stuttgart ein.
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News Seminare & Events 18.06.2025 Einladung BZV Tübingen/Rottweil:
Netzwerktreffen „Kulinarische Stadtführung“
Do 18. September 2025 | Tübingen
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dmpi-Seminarmagazin 2025/26
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Planer für die überbetriebliche Ausbildung:
Medientechnolog/innen,
Packmitteltechnolog/innen,
Maschinen- und Anlagenführer/innen 2025/26
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Planer für die überbetriebliche Ausbildung:
Mediengestalter/innen 2025/26
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Führungskräfteprogramm 2026:
Mitarbeiter/innen fördern und weiterentwickeln
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Ansprechpartner

Lisa Harnisch

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